B2B Sales Executive
Vill du vara med och skapa framtidens affärsmöten?
Om uppdragsgivaren
Vår kund är ett internationellt tillväxtbolag som skapar unika mötesplatser mellan top-level beslutsfattare och världsledande leverantörer. Genom virtuella nätverksevent och skräddarsydda executive meetings möjliggör de värdefulla affärsrelationer och framtidens samarbeten.
Sedan starten på 90-talet har bolaget expanderat till flera länder och samlat över 280 engagerade medarbetare. Med en omsättning på omkring €35 miljoner och mer än 150 event varje år, samlar de över 20 000 ledande beslutsfattare och 2 000 solution providers – en plattform där affärer verkligen tar fart.
De erbjuder:
- Virtual 1-to-1 Business Meetings
- Exklusiva nätverksevent
- Thought Leadership & Brand Positioning
Rollen
Som B2B Sales Executive blir du en viktig del av ett energiskt, internationellt team. Du ansvarar för hela försäljningscykeln – från prospektering till stängning – och bygger långsiktiga relationer med kunder, framför allt inom IT & Tech-sektorn.
Ansvarsområden:
- Driva hela säljprocessen: prospektering, behovsanalys, pitch & avslut
- Vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer
- Samarbeta med kollegor för att säkerställa leverans och kundnöjdhet
- Löpande hålla dig uppdaterad om bransch och marknad
Dagliga aktiviteter:
- Cold calling & LinkedIn-outreach för att bygga pipeline
- Virtuella möten och presentationer
- Förhandling av avtal och hantering av kundförväntningar
- Nära samarbete med Customer Success & operations
Kravprofil
Måste ha:
- Minst 2 års erfarenhet av B2B-försäljning (hela säljcykeln)
- Dokumenterad framgång i mål- och resultatdrivna miljöer
- Flytande svenska och engelska
Meriterande:
- Sales KPIs (t.ex. samtal/dag, möten/vecka, genomsnittlig affärsstorlek, längd på säljcykel)
- Erfarenhet från snabbrörliga organisationer, gärna inom IT & Tech
Personliga egenskaper
- Social, ödmjuk och teamorienterad
- Drivande, ambitiös och resultatinriktad
- Bekväm med högt tempo och tydliga mål
Förmåner & Karriärmöjligheter
- 4 veckors onboarding + kontinuerlig utveckling via interna academyprogram
- Konkurrenskraftig grundlön + obegränsad provision + kvartalsbonus
- 25 semesterdagar
- Friskvårdsbidrag, massage & gym (via Edenred)
- Lunchkort (2140 kr/månad) via Edenred
- Tjänstepension (efter 2 års anställning eller från 28 års ålder)
- Möjlighet till 7% löneökning första året vid måluppfyllnad
- Goda karriärmöjligheter i en internationell organisation
Rekryteringsprocess (ca 2 veckor)
- Screening-samtal med rekrytering
- Första intervju med Hiring Manager
- Rollspel + andra intervju med Team Manager
- Referenstagning
- Erbjudande & kontrakt
Ansökan
Alla kandidatrapporter ska lämnas in på engelska och innehålla:
- Sales KPIs (antal samtal/dag, möten/vecka, osv.)
- Detaljer om säljerfarenhet (kundernas bransch & storlek, genomsnittlig affärsstorlek, längd på säljcykler)
📍 Plats: Stockholm
Start: Enligt överenskommelse
Tjänst: Heltid
Ansök nu – urval sker löpande!
- Avdelning
- Försäljning
- Platser
- Stockholm
Om EEZE
EEZE Consulting är en konsult- och rekryteringsbyrå med människan i fokus. Vi grundades 2016 med en stor dos ambition att modernisera arbetsmarknaden. Mångfald, träffsäkerhet och bra priser utgör kärnan i vår strategi när vi rekryterar och identifierar nya kandidater åt våra kunder. Vi brinner för att erbjuda skräddarsydda lösningar samt att säkerställa att varje kund får den mest träffsäkra rekryteringsupplevelsen, oberoende av kön, etnicitet eller sexuell läggning.